La tua azienda è pronta a crescere davvero?

Un test rapido per valutare se la tua organizzazione è un motore… o un freno

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INIZIA IL TEST

10 affermazioni da valutare

Per ciascuna affermazione, assegna un punteggio da uno a quattro, dove:

1 = Sempre – 2 = Spesso – 3 = Qualche volta  – 4 = Mai

  1. Ti capita di fare il lavoro di qualcun altro perché “così fai prima” o “fai meglio”.
  2. Arrivi spesso a fine giornata senza aver fatto ciò che avevi programmato.
  3. In azienda siete reattivi a risolvere problemi, ma poco abituati a prevenirli.
  4. Quando deleghi, spesso ti torna indietro qualcosa fatto male o non fatto.
  5. Ti mancano dati aggiornati e affidabili per prendere decisioni strategiche.
  6. Tutti sono operativi, ma nessuno ha tempo per migliorare le cose.
  7. Le persone sono molto impegnate, ma poco orientate al risultato.
  8. Non esistono percorsi strutturati per far crescere e valorizzare le persone.
  9. I collaboratori fanno il minimo indispensabile, senza metterci iniziativa.
  10. Le comunicazioni interne sono disordinate o solo verbali.
Totale punteggio: 0 / 40
Scopri il tuo risultato

Interpretazione dei risultati

10 - 25 = Organizzazione fragile

Manca una struttura solida: la gestione quotidiana e faticosa e la crescita rischia di generare caos. Serve un cambio di passo.

26 - 30 = Organizzazione instabile

Alcuni elementi funzionano, ma ci sono segnali chiari di inefficienza o sovraccarico. Serve mettere ordine per poter crescere.

31 - 35 = Organizzazione funzionale

Hai già una buona base, ma puoi fare uno scatto in avanti, rendendo più chiari i ruoli, flussi e obiettivi.

36 -40 = Organizzazione solida

Complimenti! L’azienda è ben strutturata. Ora il focus può essere sullo sviluppo delle persone e sull’ottimizzazione continua.

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